기술 정리 해고는 대 불황을 능가하고 2023년 초에 악화될 것입니다.

샌프란시스코: 올해에만 기술 회사의 대량 정리 해고가 2008-2009년 리먼 브라더스 파산으로 시작된 글로벌 경기 침체의 규모를 넘어섰습니다.

글로벌 전직 및 경력 전환 회사인 Challenger, Gray & Christmas의 데이터에 따르면 2008년에 기술 회사는 약 65,000명의 근로자를 해고했으며 2009년에도 비슷한 숫자가 일자리를 잃었습니다.

이에 비해 전 세계적으로 965개의 기술 회사가 올해 150,000명 이상의 직원을 해고했으며, 이는 2008-2009년 대공황을 능가하는 수치입니다.

메타, 아마존, 트위터, 마이크로소프트, 세일즈포스 등이 주도하는 기술 정리해고는 현재 글로벌 거시경제 상황 속에서 내년 초 악화될 것으로 보인다.

MarketWatch 보고서에 따르면 정리 해고는 2023년 이후에도 생존 가능성을 유지하기 위한 기술 회사 전략의 일부입니다.

layoffs.fyi의 데이터에 따르면 Covid-19가 시작된 이후 1,495개의 기술 회사가 246,267명의 직원을 해고했지만 2022년은 기술 산업에 나쁜 해였으며 2023년 초는 더 나빠질 수 있습니다.

11월 중순 이후 메타, 트위터, 세일즈포스, 넷플릭스, 시스코, 로쿠 등의 기업에서 7만3000명 이상의 근로자가 대량 해고됐다.

17,000명 이상의 기술 근로자가 인도에서도 문을 열었습니다.

Amazon, PC 및 프린터 대기업 HP Inc와 같은 기술 대기업은 글로벌 정리해고 시즌에 합류했으며 앞으로 각각 20,000명과 6,000명 이상의 직원을 해고할 준비가 되어 있습니다.

네트워킹 대기업인 Cisco는 전 세계적으로 거의 4,000개의 일자리를 줄이기 시작했습니다.

구글은 내년 초 대규모 정리 해고를 준비하고 있는 것으로 알려졌으며, 알파벳과 구글 CEO 순다르 피차이는 우려하는 구글 직원들에게 그런 일이 일어나지 않을 것이라고 보장하지 않았습니다.

직원들과의 전사 회의에서 피차이는 “미래를 예측하는 것은 매우 어렵기 때문에 불행히도 나는 솔직히 여기 앉아서 미래 지향적인 약속을 할 수 없다”고 말했다.

그는 직원들에게 “우리는 중요한 결정을 내리고, 규율을 지키고, 우선순위를 정하고, 합리화함으로써 폭풍 속에서 최선을 다할 준비가 되어 있다”고 말했다.

피차이는 “그것이 우리가 집중해야 하고 최선을 다해야 한다고 생각한다”고 덧붙였다.