뉴욕 주 올버니 근처에 있는 아마존 공장의 노동자들이 신생 아마존 노동조합이 대표하는 것에 반대하는 결정을 내렸고, 거대 전자상거래 기업 전체에서 노동조합 조직을 확대하려는 노력을 차단했다.
전국노동관계위원회(National Labor Relations Board)가 화요일 발표한 집계에 따르면 창고 노동자들은 노조 대표에 대해 206표, 반대 406표를 주었다. 거의 950명의 근로자가 투표할 수 있습니다.
아마존 노동조합 투표 두 번째 선거 실패 에서 놀라운 성공 지난 4월 스태튼 아일랜드의 아마존 노동자들은 미국 최초의 창고 노동자 노조 결성을 결의했다.
아마존 대변인 켈리 낸델(Kelly Nandell)은 성명을 통해 “알바니에 있는 우리 팀이 그들의 목소리를 들을 수 있어 기쁘고 그들이 아마존과 직접적인 관계를 선택하게 된 것을 기쁘게 생각한다”고 말했다.
최근 몇 달 동안 아마존 노동조합은 JFK8로 알려진 스태튼 아일랜드 시설에서 수주하는 데 집중할 것인지, 아니면 추가 선거를 통해 전국의 다른 창고로 범위를 확대할 것인지에 대해 논의했습니다.
JFK8 직원이자 노동조합의 커뮤니케이션 이사인 Casio Mendoza는 “노조의 크리스천 스몰 회장은 가능한 한 많은 근로자에게 투표 기회를 제공하는 것을 매우 지지한다”고 말했습니다. 동시에 노동조합은 Staten Island의 노동자들에게 진전을 보여달라고 압력을 가했습니다. 최근 내부 구조를 강화했습니다. 그곳에서 몇 달 간의 공개 활동이 거의 없었습니다.
Albany에서 남쪽으로 10마일 떨어진 NY의 Castleton-on-Hudson에 있는 ALB1 창고의 화요일 결정은 노조가 JFK8을 넘어서는 것을 막지 못했습니다.
“우리는 모든 아마존 직원을 위한 공정한 대우를 위한 캠페인을 계속하고 확장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.”라고 Mr. Smalls는 성명에서 말했다. “찍지 않은 샷은 100% 놓친다.”
조합 예산의 약 80%, 50만 달러 이상은 Staten Island에 집중되어 있다고 노동 조합 관계자는 말했습니다. 나머지는 ALB1과 지난주 선거를 위해 신청한 남부 캘리포니아의 시설을 포함하여 확장 노력을 위해 할당됩니다.
씨. Smalls는 선거가 “자유롭고 공정하지 않았다”고 말했습니다. 노조는 화요일 개표를 앞두고 아마존이 투표에 부적절하게 개입해 결과에 법적 이의를 제기할 수 있는 토대가 될 것이라는 우려를 제기했다.
회사는 지난주 노동위원회 직원이 투표가 시작되기 전에 노조가 아마존을 상대로 제기한 부당 노동 관행에 대한 27건의 주장을 조사하고 있다고 밝혔다. 노조는 추가 우려 사항을 등록했습니다.
노조를 대표하는 변호사 Redtu Singla에 따르면, 한 직원이 아마존의 반노조 컨설턴트 중 한 명이 투표 시간에 자신을 괴롭혔다고 불평한 후 정직 처분을 받았다고 합니다.
그는 “선거 기간 동안 그들은 표를 얻으려고 노력하고 있다”고 말했다. Mendoza는 컨설턴트가 작업복과 아마존 양복을 입고 있었다고 말했습니다.
노조 캠페인에 직접 관여하지 않고 익명을 전제로 발언한 또 다른 직원은 투표 첫날, 아마존 옷을 입은 ‘가짜 직원’으로 보이지만 직무의 기본도 모르는 ‘가짜 직원’으로 보이는 것을 보았다고 말했다. 노조의 계약 협상 능력에 의문을 제기한다.
현재 미네소타 대학 로스쿨의 전 NLRB 변호사인 Matthew Boddy는 투표 기간 동안 근로자와 일대일로 대화하는 것은 허용되지만 회사 대리인을 허위로 진술하고 직원을 사취하려는 것은 간섭에 해당한다고 말합니다. 선거.
아마존은 이러한 주장에 대해 논평을 거부했다.
ALB1 창고는 실외 가전 및 TV와 같은 대형 품목을 취급합니다. 최근 보고서 노동 옹호 위원회 이 시설은 팀이 정부 데이터를 얻을 수 있었던 뉴욕의 Amazon 창고 중 가장 많은 심각한 부상을 입은 것으로 밝혀졌습니다.
아마존은 최저 시급과 복리후생을 강조했으며 최근 몇 년 동안 안전 기록이 다른 소매업체보다 향상되었다고 말했습니다. 아마존은 노동자들에게 보내는 메시지에서 노동조합의 경험에 의문을 제기하며 노동자들이 노동조합에 투표하면 상황이 더 나빠질 수 있다고 말했다.
9월 창고 밖에서의 인터뷰에서 일부 아마존 노동자들은 노동조합을 지지하는 이유는 임금이 너무 낮기 때문에 노동조합을 지지한다고 말했다. 이 회사는 최근 창고의 시작 기본 임금을 $15.70에서 $17로 인상했습니다.
창고 노동자인 Masood Abdullah는 “우리는 노조가 필요하다고 생각합니다. 더 높은 임금이 필요합니다.”라고 말했습니다. 그녀는 산업 빵집에서 시간당 약 22달러를 벌었지만 육아 책임에 맞지 않아 그만두었다고 말했습니다.
그와 다른 직원들은 아마존의 윤리 정책이 때때로 자의적이라고 느꼈다고 말했습니다. “당신을 대변할 사람이 아무도 없는 것과 같습니다.”라고 Mr. 압둘라가 말했다. “그들은 당신을 무엇이든 들락날락하게 할 수 있습니다.”
다른 노동자들은 아마존이 이미 보장된 임금과 의료 서비스, 대학 등록금 보조금 같은 혜택을 제공했기 때문에 노조가 필요하다고 생각하지 않는다고 말했다. 일부 노조 지지자들도 회사가 직원들을 잘 대해주는 경우가 많다는 점을 인정했다.
일부 노동자들은 아마존 노동조합이 임금 인상 등의 약속을 지키지 않을까 의구심을 나타냈다. 창고 직원인 Jacob Carpenter는 “증거를 본 적이 없는 것 같다”며 반대표를 던질 계획이라고 덧붙였다.
Amazon은 Staten Island에서 성공적인 조합 투표를 위해 싸우고 있습니다. 노동위원회 관계자는 회사의 선거 반대에 대한 오랜 조사 끝에 최근 승인됨 노동조합의 승리. 지역 관리는 아직 무게를 재지 않았지만 Amazon은 JFK8의 직원들에게 어필할 것이라고 말했습니다. 노조는 최근 아마존에 계약 협상을 촉구하는 청원서를 제출했다.
